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小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的？1月12日今日答案

发布时间：2022-01-11 10:27:31来源：pi7手游网作者：匿名

支付宝

类型：金融理财语言：简体中文

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2022《支付宝》蚂蚁庄园1月12日每日一题答案

今日题目：小明还在试用期他的工资不得低于劳动合同约定工资的？

A、80%

B、50%

正确答案：A、80%

答案解析：

1、工资标准应当以双方签订的合同为依据，合同中会规定你试用期的工资，签订了合同就表示你同意用人单位提出的试用期薪资待遇，如果合同中规定了试用期工资是1500元，那就不能以转正工资的80来计算。这种情况下劳动法并不支持你要求公司对你进行经济补偿。

2、根据劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的80，那就需要看你劳动合同中约定的试用期工资是多少了，如果确实没有达到是可以去要求公司进行经济补偿的。注意：根据劳动法，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资，并不是指不能低于当地的最低工资标准。

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